Directivos de RRHH y Comunicación de diversos sectores se reunirán en torno de una mesa redonda para compartir experiencias y debatir sobre el Employer Branding y el impacto significativo que tiene en la adquisición y retención de talento en las organizaciones.
¿Por qué el Employer Branding es tan importante? ¿Los millenians prefieren una compañía con buena reputación a una que pague mejor? ¿Quién se debe encargar del Employer Branding? Estas y otros temas serán abordados desde una charla informal que promete ser retadora y amena.
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