En el contexto actual, donde la competencia por el talento es más intensa que nunca, es esencial que las empresas se diferencien construyendo una identidad como empleadores atractivos. La forma en que una organización se posiciona puede ser determinante no solo para atraer nuevos candidatos/as, sino también para crear un entorno en el que las personas del equipo se sientan valoradas y conectadas con la cultura corporativa.
Tras el éxito del año pasado en el Employer Branding Day, donde más de 200 líderes discutieron estrategias para conectar a la Generación Z, en esta nueva edición te invitamos a explorar cómo crear una marca empleadora sólida puede potenciar la atracción y la fidelización del talento, a partir de herramientas clave, tendencias, casos de éxito y diálogos con expertos/as y líderes en recursos humanos y adquisición de talento.
9:00 a 09:30 | Recepción de los asistentes |
9:30 a 9:45 | Bienvenida al evento por parte de Cristina Salvador, Founder de Both People & Comms. |
9:50 a 10:30 | Presentación del Informe de Tendencias de Employer Branding junto a Glassdoor.
|
10:35 a 11:25 | Mesa 1: Por qué ya no hablamos de retención: Nuevas tendencias para fidelizar talento
Modera: Maria Baranguan, Consultora Sénior en Both People & Comms |
11:30 a 12:00 | PAUSA CAFÉ |
12:00 a 12:50 | Mesa 2: Employee Voice: Amplificando la voz de nuestras personas
Modera: Marta Gallardo, Consultora Sénior en Both People & Comms |
12:55 a 13:45 | Mesa 3: Cómo enamorar al mejor talento: Claves, tendencias y estrategias
Modera: Mabel Amorós, Consultora Sénior en Both People & Comms |
13:50 a 14:00 | Cierre por parte de Both People & Comms |
NOTA IMPORTANTE:
La organización no permitirá la asistencia a personas de consultoras y empresas proveedoras de servicios.
La inscripción se atenderá por orden de entrada y por los tipos de empresas y perfiles definidos.
Los datos de acceso a la jornada se enviarán a través del correo electrónico indicado en el formulario de inscripción. Solo podrán acceder al evento las personas inscritas que reciban el mail de confirmación por parte de la organización.
