Te presentamos unos datos que van a cambiar la forma de ver tu estrategia de marca empleadora.
El 83% de los candidatos toma decisiones basadas en las opiniones de empleados y exempleados al considerar aplicar a un trabajo.
Y eso no es todo…
El 71% afirma que la reputación de una compañía influye en su decisión final de aceptar una oferta de trabajo. No tener una buena presencia en Glassdoor, plataforma líder en búsqueda de empleo, puede significar perder oportunidades claves para atraer talento.
¿Estás listx para transformar tu enpresa en un imán para el talento?
Both, People & Comms. Consultora experta en Cultura organizacional y Engagement perteneciente al Grupo multinacional Newlink, se une a Glassdoor en una joint venture para ofrecer soluciones únicas en Employer Branding.
La plataforma de software que recibe una media de 730.000 visitas mensuales, es uno de los principales actores en España en la búsqueda, contratación y fidelización de talento.
En este sentido, gracias al acuerdo de colaboración, ambas compañías pondrán a disposición de sus clientes herramientas y estrategias específicas para corregir sus puntos débiles y potenciar su posicionamiento como marca empleadora sólida para atraer y retener a los mejores profesionales.
Completa el formulario para descargar el informe sobre tendencias de Glassdoor.
